CAP Maintenance des Matériels d’Espaces Verts

Pourquoi choisir cette formation ?

Si vous aimez... comprendre comment fonctionnent les machines, démonter, réparer, entretenir et remettre en état des matériels utilisés pour entretenir les jardins, terrains de sport et espaces paysagers, alors le CAP Maintenance des Matériels d’Espaces Verts est fait pour vous !

Cette formation s’adresse aux élèves curieux, soigneux et manuels, attirés par la mécanique, le travail concret et la nature.
Elle forme des professionnels capables d’assurer la maintenance des équipements motorisés utilisés dans les métiers des espaces verts : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, tracteurs, microtracteurs, etc.

Les compétences que vous développerez

Compétences disciplinaires :

• Connaissance du fonctionnement des moteurs thermiques et électriques
• Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
• Entretien et réglage des matériels d’entretien des espaces verts
• Utilisation des outils de mesure et d’atelier (clé, multimètre, outils de diagnostic)
• Application rigoureuse des normes de sécurité et de protection de l’environnement

Compétences transversales :

• Rigueur et méthode : suivre des procédures d’intervention précises
• Autonomie : savoir planifier et réaliser une réparation complète
• Esprit d’équipe : collaborer avec d’autres techniciens ou clients
• Communication : rendre compte des opérations effectuées
• Adaptabilité : s’ajuster à l’évolution des matériels et des technologies embarquées
• Sens du service : intervenir efficacement chez le client ou en atelier

Contenu de la formation

Enseignements professionnels
Le CAP forme à la maintenance, la réparation et la préparation de matériels utilisés pour l’entretien des espaces verts et des terrains de sport.

Domaines d’intervention :

• Tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses
• Microtracteurs, motoculteurs, souffleuses, scarificateurs
• Matériels d’arrosage, de coupe et de traitement
• Outils et véhicules de transport légers

Compétences techniques développées :

• Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
• Démontage, réparation et remontage des sous-ensembles
• Entretien périodique et préparation à la mise en service des machines
• Réglages et essais de fonctionnement
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
• Gestion des stocks et réception de pièces détachées

Enseignements généraux

Les matières générales viennent compléter la formation professionnelle pour favoriser la réussite et l’épanouissement personnel :

• Français et histoire-géographie
• Mathématiques et sciences appliquées
• Langue vivante (anglais professionnel)
• Éducation physique et sportive
• Prévention-santé-environnement
• Arts appliqués et culture artistique

Formation en milieu professionnel

12 semaines de stage réparties sur les deux années permettent d’acquérir une expérience concrète dans des ateliers de maintenance, des concessions ou des entreprises d’entretien d’espaces verts.
Ces périodes de formation en entreprise sont essentielles pour développer les gestes professionnels, la rigueur et le sens des responsabilités.

Diplôme et débouchés

À l’issue de la formation, vous obtenez le Certificat d’Aptitude Professionnelle Maintenance des Matériels d’Espaces Verts, diplôme de niveau 3 reconnu par les professionnels du secteur.

Insertion professionnelle :
Les débouchés sont nombreux dans un secteur dynamique :

• Mécanicien(ne) de matériels d’espaces verts
• Technicien(ne) d’entretien ou de réparation en atelier
• Agent(e) de maintenance en collectivité territoriale ou entreprise paysagiste
• Vendeur(se)-conseil en magasin de motoculture

Poursuite d’études :

• Bac Professionnel Maintenance des Matériels – toutes options 
• Mentions complémentaires (hydraulique, moteurs, diagnostic)
• Formations spécialisées en environnement, horticulture ou motoculture

Deux modes de formation possibles

Statut scolaire
Formation en lycée professionnel, avec cours théoriques et travaux pratiques en atelier, complétée par des stages en entreprise sur deux ans.
Avantages : encadrement pédagogique, apprentissage progressif, découverte de plusieurs milieux professionnels.

Statut d’apprenti
Alternance entre le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et l’entreprise d’accueil, avec un contrat de travail et une rémunération.
Avantages : immersion professionnelle, expérience concrète, salaire mensuel et insertion rapide dans la vie active.

Les deux parcours mènent au même diplôme et offrent de réelles perspectives d’emploi dans un secteur porteur et proche de la nature.

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